近日，市水务局组织计划用水单位“节水专员”培训，来自全市用水单位的51名水资源和节约用水管理人员顺利通过培训，成为本单位的节水专员（水务经理）。截至目前，常熟已连续四年开展“节水专员（水务经理）”专题培训，全市共有持证上岗“节水专员（水务经理）”267名。

为深入贯彻落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路，根据《中华人民共和国水法》《江苏省节约用水条例》《苏州市节约用水条例》等法律法规，市水务局从2020年开始实施“节水专员（水务经理）”制度，旨在培养一支高素质“节水专员”队伍，加强节水技术推广，强化用水精细化管理，帮助用水户降低用水成本，促进水资源节约集约利用，实现用水方式由粗放向节约集约转变。

开班仪式上，苏州市节约用水办公室主任徐伟东作动员讲话，并强调，“节水专员”要深入了解苏州市水资源现状，充分认识建立该制度的重要意义，准确把握“节水专员”的主要职责。培训邀请了江苏省工程咨询中心高级工程师姚芳龙对《节约用水条例》《江苏省用水单位水务经理管理制度（试行）》进行解读，结合典型实例详细介绍了水平衡测试、用水审计、节水的主要途径与措施等方面的内容。苏州市节约用水办公室业务科室负责人围绕节水相关法律法规、合同节水管理、节水技改和计划用水管理、节水统计等进行了培训指导。

“节水专员（水务经理）”制度实施以来，常熟不断挖掘用水户节水潜力，截至目前，累计培育国家级、省级、苏州市级“水效领跑者”17家（次），建成省级、苏州市级节水标准企业365个。常熟市级以上重点用水户规范化建成节水档案，由节水专员将本企业每年度节水工作、节水成效编入节水档案，负责动态更新上报，提升了企业节水管理标准化、规范化水平，全市用水总量得到有效控制，用水效率和效益逐年提升。

下一步，市水务局将定期组织节水专员不断更新技能库，切实提高节水管理水平，促进专员之间的交流学习，实现共同进步，推动节水工作迈上新台阶。